Elradardelsur.ar 29/05/2025
El sistema de salud pública se debate en una creciente crisis y en el Hospital Garrahan se desarrolla el epicentro de conflicto. Este miércoles, el Ministerio de Capital Humano dictó la conciliación obligatoria para frenar el paro de 24 horas anunciado por los médicos residentes en reclamo de mejoras salariales y condiciones de trabajo dignas.
El Ministerio de Capital Humano intimó al gremio de ATE y la Asociación de Profesionales y Técnicos a dejar sin efecto toda medida de fuerza por el término de 15 días y dictó la conciliación obligatoria, por medio de la disposición 1235.
Además del cese de tareas, los gremios habían llamado a movilizarse hasta el edificio del Ministerio de Salud, a cargo de Mario Lugones, con quien, según sostuvieron varios profesionales, no hay diálogo.
“Diez años de formación; 68 horas de trabajo por semana; $797.067 de salario mensual equivalente a $2930 la hora”, señalaban las pancartas en las protestas que se llevan adelante desde hace semanas en el Hospital Juan P. Garrahan, el establecimiento pediátrico de alta complejidad más importante de la Argentina.
Entre los principales problemas, los médicos y trabajadores de la salud señalan la falta de presupuesto, congelamiento de sueldos y el consecuente éxodo de profesionales al sector privado, donde llegan a duplicar los ingresos.
Por el otro lado, el Gobierno también exigió al hospital pediátrico de referencia a “abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por las organizaciones sindicales y/o con cualquier otra persona, así como también a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal”.
El conflicto ya lleva varios meses y empeoró en las últimas semanas; los profesionales sostienen que no existen canales de diálogo abiertos con el Ministerio de Salud, que, sin embargo, sí recibió a los integrantes del Consejo de Administración. También indicaron que la última negociación paritaria tuvo lugar durante el gobierno de Alberto Fernández y que, desde la asunción de Javier Milei, los aumentos salariales otorgados de forma discrecional rondan el 1% mensual.
Mariano Boglione, coordinador del Centro Quirúrgico del hospital, detalló: “Desde hace ya varios años, el personal del Hospital Garrahan sufrimos un deterioro continuo de las condiciones salariales y laborales. En 2024 y lo que va de 2025, este deterioro se profundizó sin que exista una sola recomposición paritaria acorde al trabajo que realizamos y al contexto económico que atravesamos”.
