Elradardelsur.tv-30/01/2020
En el Hospital de Alta Complejidad en Red El Cruce asumió la nueva presidenta del Consejo de Administración es la Dra. Mariel Mussi y se convirtió en la primera mujer en ocupar ese cargo.
Mussi es médica y cursó sus estudios en la Universidad Nacional de La Plata y realizó un postgrado en Diagnóstico por Imágenes. Además de ejercer su profesión en distintos centros de salud, se desempeñó como Secretaria de Salud Pública e Higiene en la Municipalidad de Berazategui entre 2013 y 2020. También fue parte del Hospital El Cruce como vocal del Consejo de Administración durante el período 2010-2016.
Mariel Mussi, hija de Juan José Mussi, intendente de Berazategui, descubrió su vocación mientras estudiaba en la escuela secundaria. “Fue en ese momento cuando decidí servir a la gente. Siempre tuve el ejemplo de mi papá que es médico y lo veía atender en mi casa todos los días y también lo acompañaba a hacer domicilios desde muy chiquita.
Todos los días acompañábamos a mí papá con mi madre, mis hermanos a atender a sus pacientes. Siempre estuve familiarizada con la medicina. Hasta que me decidí y al terminar la secundaría ingresé a la Facultad de Medina de La Plata.
Luego comencé a trabajar simultáneamente en entidades públicas y privadas durante más de 15 años me dediqué a lo asistencial. Hasta que tomo la decisión de dedicarme a la gestión al igual que mi papá. Él es mi referente, un ejemplo de vida”.
Sobre los primeros lineamientos que llevará adelante en su gestión expresó: “Para mí este cargo lo tomo como un reconocimiento y estoy muy agradecida. Quiero mucho al hospital. Voy a hacer lo mejor para mejorarlo, aunque en realidad no sé si hay mucho para mejorar porque es un hospital modelo en el país y en Latinoamérica.
Pero todo lo que sea para beneficio para la gente y los trabajadores será mi prioridad, voy a poner toda mi voluntad para hacerlo y lo mejor de mí para esta nueva gestión”
Teniendo en cuenta los resultados de un estudio que realizó la Agremiación Médica Platense, la cual indica que siete de cada diez profesionales de la salud son mujeres, pero sólo acceden a la dirección ejecutiva de un hospital un 20% en el sector público y un 13% por ciento en el privado, reflexionó: “no se trata de capacidades o inteligencia, creo que es un tema de tiempos que tiene la mujer para formarse.
En toda la carrera profesional sabemos que la mujer una vez que decide formar una familia gran parte de su tiempo lo tiene dedicado a su casa y al cuidado de sus hijos.
De hecho cuando vas a presentarte a un trabajo o a una residencia cuando sos joven siempre se te pregunta si estás casada, o te vas a casar, si tenés hijos o cuántos hijos vas a tener y cuando los pensás tener.
Todo eso termina siendo condicionante para que después uno como profesional elija dentro de lo que es tu vocación, la medicina especialidades las denominadas “tranquilas”. Eso es terrible, por eso dentro de la medicina hay pocas mujeres que se dedican a las guardias y a las cirugías”.
Tras ser consultada si a partir de la reivindicación de la mujer en el mercado laboral, la situación fue cambiando, consideró: “De a poco sí. Pero los cargos jerárquicos en el ámbito público y privado aún siguen ocupados por hombres mayormente”.
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